Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Diese Vakanz richtet sich auch an ambitionierte Quereinsteiger mit vertrieblichem Hintergrund • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten• Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Saarbrücken mit sehr guter Verkehrsanbindung • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen
Das bringst Du mit Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes, chemisch-technisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie) oder eine thematisch vergleichbare Ausbildung mit, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
Ihre Aufgaben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat als Arbeitgebervertreter Steuerung komplexer, unternehmensweiter Mitbestimmungsverfahren Konzeption, Verhandlung und Implementierung von übergreifenden Betriebsvereinbarungen und Regelwerken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Strukturierung und Standardisierung von Mitbestimmungsprozessen über alle Standorte hinweg Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und dem internen und externen Arbeitsrecht Moderation und Begleitung von Klärungs- und Konfliktgesprächen Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Moderationskompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und konsensfähige Lösungen zu entwickeln Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).
Je nach Erfahrung haben Sie die Möglichkeit die Leitung von (Teil-)Projekten zu übernehmen. Was Sie mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Banklehre mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation, Ausbildung im Digitalisierungsmanagement).
Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen bei der Bewertung von Innovations- und Digitalisierungsvorhaben, analysieren bei Bedarf Bestandsprozesse auf Optimierungspotenziale und erarbeiten Lösungskonzepte für Geschäftsprozesse und Produkte.Sie leiten eigenverantwortlich (Teil-)Projekte, die von der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Kartengeschäft, über die Digitalisierung von Bearbeitungsprozessen bis hin zu Einführung oder Optimierungen einzelner Kartenprodukte reichen.Sie wenden sachgemäß Methoden des agilen oder klassischen Projektmanagements an, unterstützen bei der Erstellung von User Stories, Fachkonzepten oder der iterativen Priorisierung von Aufgabenpaketen.Sie beraten fachliche Expert:innen inhaltlich oder methodisch bei der Erstellung von Vorstudien, Business Analysen und Umsetzungskonzepten.Sie unterstützen bei der Erstellung von fachlichen Anforderungsdokumenten, der Qualitätssicherung von technischen Pflichtheften sowie der Planung und Durchführung von Test- und Abnahmeverfahren.Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung. Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Hintergrund (IHK Fachwirt, IHK Betriebswirt o.Ä.)Mehrjährige Berufserfahrung im Payment-Markt, idealerweise im bargeldlosen ZahlungswesenKenntnisse und Erfahrung mit agilem und klassischen Projektmanagement, in der Business-Process-Analyse und anschaulichen PräsentationstechnikenNachweisbare Kompetenz in der eigenverantwortlichen Analyse von Problemstellungen, Prozessen und Einsatzmöglichkeiten von neuen TechnologienSehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den strategischen Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer neuen Niederlassung im Medical-Bereich • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Einrichtungen in der Region • Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk mit medizinischem Fachpersonal auf und betreuen dieses professionell • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Testing, Security, Logging) zur Gewährleistung höchster Softwarequalität. Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und/oder Business Automation (BPM)Erfahrung mit Schnittstellentechnologien, Datenformaten und Prozessintegration (z.B.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie (z.B. Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit Lebensmittelstandards ist wünschenswert (z.B.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine lebensmitteltechnische AusbildungMindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren BereichFundierte Kenntnisse relevanter Food-Standards (IFS, BRC) sowie im nationalen und internationalen LebensmittelrechtGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (idealerweise Französisch) von Vorteil
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen im Gebiet Kassel Paderborn Gütersloh Bielefeld Osnabrück Münster Bremen Bremerhaven
Wir suchen ab sofort studentische Aushilfen an den Standorten Köln und Paderborn für die Bereiche: Asset Management IT-Betrieb Privatkunden Vertriebsmanagement Marktfolge / Kredit Personalmanagement Nachhaltigkeit und Kommunikation Deine Mission Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Bearbeitung von Kundenanliegen Recherchen, Datenpflege und Projektarbeit Dein Portfolio immatrikulierter/e Student/in zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie freundliches Auftreten strukturiertes Arbeiten und beständige Eigenmotivation Freude an selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeit Teamgeist Unser Angebot befristete Anstellung für 1 Jahr (Verlängerung bei Bedarf möglich) Standort: Köln oder Paderborn (je nach Studienstandort ) Umfang: 15 Stunden/Woche eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag (18 EUR/Stunde -13 Gehälter) Übernahmemöglichkeit für langfristige Zusammenarbeit (z. B. Traineeprogramm, Berufseinstieg nach Studium) praktische Einblicke in ein Finanzinstitut Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal mit deinem Lebenslauf, deinem gewünschten Einsatzort und einem kurzen Anschreiben.
Ihre Aufgaben Entwicklung innovativer Anlagenkonzepte für Misch-, Reaktions- und Trocknungsprozesse auf Basis kundenspezifischer Anforderungen Verfahrenstechnische Auslegung und Berechnung von Teilsystemen, insbesondere für Vakuumtrocknungs- und Reaktionsprozesse Erstellung von Prozessflussdiagrammen (PFD), R&I-Schemata und Funktionsbeschreibungen sowie Unterstützung bei 3D-Layouts und Aufstellplänen Auswahl und Spezifikation von Zukaufkomponenten in Abstimmung mit Lieferanten sowie Unterstützung des Einkaufs Technische Verantwortung während der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion und Steuerungstechnik Unterstützung bei Inbetriebnahmen, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden weltweit Mitarbeit an Entwicklungs- und Innovationsprojekten Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Entwicklung innovativer Anlagenkonzepte für Misch-, Reaktions- und Trocknungsprozesse auf Basis kundenspezifischer Anforderungen Verfahrenstechnische Auslegung und Berechnung von Teilsystemen, insbesondere für Vakuumtrocknungs- und Reaktionsprozesse Erstellung von Prozessflussdiagrammen (PFD), R&I-Schemata und Funktionsbeschreibungen sowie Unterstützung bei 3D-Layouts und Aufstellplänen Auswahl und Spezifikation von Zukaufkomponenten in Abstimmung mit Lieferanten sowie Unterstützung des Einkaufs Technische Verantwortung während der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion und Steuerungstechnik Unterstützung bei Inbetriebnahmen, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden weltweit Mitarbeit an Entwicklungs- und Innovationsprojekten Entwicklung innovativer Anlagenkonzepte für Misch-, Reaktions- und Trocknungsprozesse auf Basis kundenspezifischer Anforderungen Verfahrenstechnische Auslegung und Berechnung von Teilsystemen, insbesondere für Vakuumtrocknungs- und Reaktionsprozesse Erstellung von Prozessflussdiagrammen (PFD), R&I-Schemata und Funktionsbeschreibungen sowie Unterstützung bei 3D-Layouts und Aufstellplänen Auswahl und Spezifikation von Zukaufkomponenten in Abstimmung mit Lieferanten sowie Unterstützung des Einkaufs Technische Verantwortung während der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion und Steuerungstechnik Unterstützung bei Inbetriebnahmen, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden weltweit Mitarbeit an Entwicklungs- und Innovationsprojekten Entwicklung innovativer Anlagenkonzepte für Misch-, Reaktions- und Trocknungsprozesse auf Basis kundenspezifischer AnforderungenVerfahrenstechnische Auslegung und Berechnung von Teilsystemen, insbesondere für Vakuumtrocknungs- und ReaktionsprozesseErstellung von Prozessflussdiagrammen (PFD), R&I-Schemata und Funktionsbeschreibungen sowie Unterstützung bei 3D-Layouts und AufstellplänenAuswahl und Spezifikation von Zukaufkomponenten in Abstimmung mit Lieferanten sowie Unterstützung des EinkaufsTechnische Verantwortung während der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion und SteuerungstechnikUnterstützung bei Inbetriebnahmen, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden weltweitMitarbeit an Entwicklungs- und Innovationsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Stoff- und Energiebilanzen sowie Fluidmechanik; chemisches Grundverständnis von Vorteil Erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen in der Vakuum- und Trocknungstechnik Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, PFDs und R&I-Schemata Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen technischen Kommunikation Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahmen Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Stoff- und Energiebilanzen sowie Fluidmechanik; chemisches Grundverständnis von Vorteil Erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen in der Vakuum- und Trocknungstechnik Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, PFDs und R&I-Schemata Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen technischen Kommunikation Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahmen Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Stoff- und Energiebilanzen sowie Fluidmechanik; chemisches Grundverständnis von Vorteil Erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen in der Vakuum- und Trocknungstechnik Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, PFDs und R&I-Schemata Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen technischen Kommunikation Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahmen Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit verfahrenstechnischem SchwerpunktFundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Stoff- und Energiebilanzen sowie Fluidmechanik; chemisches Grundverständnis von VorteilErste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen in der Vakuum- und TrocknungstechnikErfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, PFDs und R&I-SchemataStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen technischen KommunikationBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahmen Wir bieten Ihnen Sichere und unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung Gleitzeit Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern EGYM-Wellpass Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards. Das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, eine anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Bankkaufmann/-frau oder Weiterbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal mehrjährige Erfahrung in einer Personalabteilung/-verwaltung erweiterte Kenntnisse und praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht freundliches und entscheidungssicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für Genossenschaftsbanken Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31.
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen bundesweit in verschiedenen Gebieten Berlin, Rostock, Magdeburg, Hannover Paderborn, Kassel, Bielefeld, Osnabrück Essen, Dortmund, Düsseldorf
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen im Gebiet Rostock Berlin Potsdam Magdeburg Hannover Halle
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, Urlaubsgeld und Gratifikation nach Tarifvertraginteressante und vielfältige Aufgaben in einem qualifizierten, interdisziplinären TeamUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team und geregelte Arbeitszeiten Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarkenunsere Kooperation mit einem ortsansässigen Fitnessstudiodie Möglichkeit des Dienstradleasingsunsere KMG Kliniken Rente zur Ergänzung Ihrer Altersvorsorgeals Lebensmittelpunkt eine familienfreundliche Stadt (Barlachstadt Güstrow) im Herzen Mecklenburgs, eingebettet in eine reizvolle Fluss- und Seenlandschaft, nahe der Ostsee und einer guten Erreichbarkeit größerer Städte wie Rostock, Berlin und Hamburg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) mit dem Schwerpunkt klinische Psychologie sowie eine erworbene Approbation zum*zur Psychologischen Psychotherapeut*in mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie ODER ein mit Approbation abgeschlossenes Studium der „Klinischen Psychologie und Psychotherapie“ sowie eine beabsichtigte oder begonnene Weiterbildung zum*zur Fachpsychotherapeut*in in Verhaltenstherapie.Sie bringen praktische Erfahrungen in der Gruppenpsychotherapie mit.Sie verfügen über Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Geduld, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Selbstreflexion .
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, Urlaubsgeld und Gratifikation nach Tarifvertrag interessante und vielfältige Aufgaben in einem qualifizierten, interdisziplinären Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team und geregelte Arbeitszeiten Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken unsere Kooperation mit einem ortsansässigen Fitnessstudio die Möglichkeit des Dienstradleasings unsere KMG Kliniken Rente zur Ergänzung Ihrer Altersvorsorge als Lebensmittelpunkt eine familienfreundliche Stadt (Barlachstadt Güstrow) im Herzen Mecklenburgs, eingebettet in eine reizvolle Fluss- und Seenlandschaft, nahe der Ostsee und einer guten Erreichbarkeit größerer Städte wie Rostock, Berlin und Hamburg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) mit dem Schwerpunkt klinische Psychologie sowie eine erworbene Approbation zum*zur Psychologischen Psychotherapeut*in mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie ODER ein mit Approbation abgeschlossenes Studium der „Klinischen Psychologie und Psychotherapie“ sowie eine beabsichtigte oder begonnene Weiterbildung zum*zur Fachpsychotherapeut*in in Verhaltenstherapie.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Objektleiter - TGA m/w/d Einsatzort: Saarbrücken Kennziffer: 2026-0399 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder mit Weiterqualifikation z.B. zum FM Fachwirt - alternativ ein Studium z.B. im Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management (FM) / Technische Gebäudeausstattung (TGAFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in IT Projekten öffentlicher Auftraggeber insbesondere im Verteidigungsumfeld Betrieb, Administration und Monitoring von IT Infrastrukturen und Rechenzentrumsumgebungen Administration von VMware vCenter Umgebungen inklusive VM und vApp Management, Backup Wiederherstellung und Migrationen Einsatz und Betrieb von Monitoring und Verwaltungstools wie Checkmk, MS SQL Server Management Studio, IIS Manager, Failovercluster Manager und NLB Manager Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Reports und Standardtemplates Durchführung von Risiko, Zeit und Kostenmanagement im Projektkontext Aufnahme und Dokumentation von IT Infrastrukturen vor Ort Mitarbeit im IT Service Management nach ITIL Standards Betrieb und Unterstützung verlegefähiger Rechenzentren Automatisierung von Betriebs und Administrationsaufgaben mittels PowerShell und weiterer Skript oder Programmiersprachen Enge Zusammenarbeit mit Projektteams größer 15 Personen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Ihr Profil: Fachspezialist mit mehr als 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie Englischkenntnisse mindestens B1 Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in IT Projekten öffentlicher Auftraggeber und im Verteidigungsumfeld Erfahrung im IT Service Management nach ITIL sowie ITIL Foundation v4 Zertifizierung Projektmanagement Zertifizierung IPMA Level D oder PRINCE2 Agile Methoden Zertifizierung Scrum Master I oder Scrum Product Owner I oder PRINCE2 Agile Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Atlassian Jira und Confluence Erfahrung mit Collaboration Tools Webex und Jabber Fundierte Kenntnisse in Rechenzentrums, Netzwerk und IT Sicherheitsumgebungen Kenntnisse in BSI Grundschutz und DSGVO Erfahrung mit Windows Server, Linux Betriebssystemen, Active Directory, Datenbanken und Monitoring Systemen Nachweisbare Referenzprojekte seit 01.01.2020 im militärischen Umfeld mit Installations- und Administrationsleistungen in einsatzrelevanten IT Systemen Rahmenparameter: Einsatzort: Bonn, Hardthöhe, Mechernich, Rheinbach, Rostock, Strausberg Laufzeit: ab März bis Ende 2027 Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister - alternativ ein Studium im Bereich Facility Management / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur Verständnis für kaufmännische und wirtschaftliche ZusammenhängeIdealerweise IT-Affinität in digitalen Technologien wie z.B.
Wir suchen für die Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt zugehende pädagogische Mitarbeiter*innen (m / w / d) bis zu 30 Stunden die Woche zur Unterstützung der Erziehungsstellen in Mecklenburg-Vorpommern (Nordvorpommern/ Rügen, Mecklenburger-Seenplatte, Landkreis Rostock, Landkreis Ludwigslust-Parchim, Landkreis Nordwestmecklenburg) Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte Erzieher*innen Staatlich anerkannte Sozialpädagog*innen Staatlich anerkannte Sozialarbeiter*innen Heilpädagog*innen Studium Soziale Arbeit (B.A.) Und vergleichbare Berufsabschlüsse Deine Aufgaben Unterstützung der Erziehungsstelle/n bei der Betreuung und Förderung der jungen Menschen Planung und Durchführung kleinerer interner Freizeiteinsätze, zu abgesprochenen Zeiten, um die Erziehungsstellen zu entlasten bzw. eine Urlaubsvertretung zu ermöglichen Du arbeitest sehr reflektiert um den Alltag von jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten.
. ------ Deine Aufgaben Abwicklung der Debitoren-, Kreditorenbuch-haltung sowie Anlagenbuchhaltung Bearbeitung der Sachkonten- und Kassenbuchhaltung Erstellung und Abwicklung der wöchentlichen Zahlläufe Mitwirken bei den Monatsabschlüssen Kontenabstimmung und -klärung ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP Selbstständige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise Belastbarkeit und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Zeitgemäßer Arbeitsplatz auf neuestem Stand Moderne Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Kooperation und Abstimmung mit den am Projekt beteiligten Personen Du führst projektbezogene Aufgaben durch Du erfasst und dokumentierst die eingesetzten und verarbeiteten Baustoffe und Materialien Nach Abschluss der Bauarbeiten erstellst du die Dokumentation der erbrachten Leistungen ------ Deine Qualifikation Du bist Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) und/oder gerade in Aus-, Weiterbildung bzw. Studium dorthin Berufsanfänger sind sehr willkommen Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Das darfst du bei uns noch erwarten: Einen Einstieg in dein Berufsleben mit Einblicken in verschiedene Bereiche einer Steuerberatungsgesellschaft Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit - Dein Studium steht an erster Stelle Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst Attraktive Angebote und Sonderkonditionen in den Bereichen Kultur, Produkte und Dienstleistungen Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Du lernst bei uns, wie du… ...
. ------ Deine Aufgaben Akquise, Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte hauptsächlich im Bereich der Gebäudetechnik Erarbeitung eines vollumfänglichen Angebots als Grundlage einer pauschalen Beauftragungbis zum Vertragsabschluss Ökonomische und technische Beratung unserer Kunden unter Berücksichtigung der aktuellen Fördermöglichkeiten Du arbeitest eng mit unseren Technikern und Ingenieuren zusammen- Du pflegst und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends und Chancen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister oder Techniker) Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA Du kennst die aktuellen Fördermöglichkeiten und die Inhalte des Gebäudeenergiegesetzes Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä. Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung Erste Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Mitwirkung an KonzernabschlüssenBearbeitung laufender Geschäftsvorfälle auf allen Gebieten der Finanzbuchhaltung, u.a.Eigenverantwortliche Pflege einzelner Kontenklassen sowie zugehöriger ProzesseMonatliche und quartalsweise Erstellung von Abweichungsanalysen und StatistikenDurchführung des Cash ManagementsMitwirkung im Rahmen von Optimierungsprozessen im RechnungswesenMitarbeit und Unterstützung im Zuge der Financial Integration im Zusammenhang mit neu akquirierten UnternehmenZentraler Hauptansprechpartner für die bearbeiteten UnternehmenZusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche AusbildungEinschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Abschlusssicher nach HGBErfahrung im SteuerrechtErfahrung im KonzernabschlussSicher sind im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere MS ExcelSelbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und externen DrittenErfahrung in der Anwendung von Buchhaltungssystemen Beherrschen der englischen Sprache von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und remote work (100% möglich)30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)Verschiedene Weiterbildung und EntwicklungsprogrammeFinanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
. ------ Deine Aufgaben Du verfolgst Wettbewerbsveröffentlichungen in den gängigen Vergabeportalen Du erstellst nach vorheriger Abstimmung mit der Geschäftsleitung alle erforderlichen Unterlagen für Wettbewerbsteilnahmen zusammen und leitest diese fristgerecht weiter Du bist zuständig für die komplette Auftragsabwicklung: Du erstellest in Abstimmung mit der Geschäftsleitung neue Angebote für TGA-Planungsleistungen sowie Nachtragsangebote zu laufenden Projekten Du legst neue Projekte in unseren Systemen an und hältst alle kaufmännisch relevanten Eckdaten auf aktuellem Stand Du unterstützst unsere Projektleiter im internen kaufmännischen Projektcontrolling Du gleichst monatlich die geleisteten und kalkulierten Projektstunden ab und erkennst daraus Potenzial für Nachtragsleistungen Du holst in Abstimmung mit den Projektleitern bei Bedarf Nachunternehmerangebote ein, prüfst diese und bereitest alle Unterlagen zur Beauftragung durch die Geschäftsleitung vor Du erstellst im Vertretungsfall unsere Ausgangsrechnungen und übernimmst Teilaufgaben im Bereich der Projektassistenz ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, im Idealfall über ein BWL-Studium Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office inkl. PowerPoint Du arbeitest gewissenhaft, bist teamfähig und denkst vorausschauend Du besitzst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Dich erwartet eine unbefristete Beschäftigung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeitmodell) ------
Teilnahme an internen Strategiemeetings, Advisory Boards und projektbezogenen Austauschformaten. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie, Biologie oder Life‑Sciences (Master oder höher), idealerweise mit Promotion oder Facharztausbildung (z. B.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Mitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare AusbildungFundierte Expertise in 3DEXPERIENCE-Kernanwendungen: insbesondere CATIA und/oder ENOVIA mit Kenntnissen in unterstützten Prozessen wie mechanical/ electrical CAD, Change-/ Release-Management, Varianten-/ Konfigurationsmanagement und/ oder Systems EngineeringGute Methodenkompetenz im Requirements Engineering und in Modellierungstechniken (z.
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Du koordinierst den Austausch zwischen zentraler Weiterbildungs-Abteilung und dezentralen Standorten ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, in selbstständiger Arbeit oder bei einem großen Bildungsträger Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Systeme Identifikation von Gefährdungspotentialen und Belastungen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Kontrolle der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung auf Baustellen Erstellung und Pflege von Vorgaben, Standards und Prozessvorlagen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Arbeitssicherheit oder techn. Studium/Techniker/Meister mit Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (im badischen Raum) im Rahmen der Durchführung von Betriebsbegehungen und Mitarbeiterschulungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit sowie sicheres Auftreten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, oder ein Studium zum Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Eine abgeschlossene Handwerkerlehre (Trockenbau/Stuckateur/Maler etc.) wäre wünschenswert Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns zielorientiert und mit System weitergebildet Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Wirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Als Lean Manager bist Du für die Etablierung von Lean Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse auf der Baustelle verantwortlich Unterstützung und Coaching der Projektleiter und Bauleiter mittels definierter Lean-Standards bei der Durchführung und Umsetzung komplexer Bau-, Planungs- und Logistikprozesse Du leitest Lean-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur und der systematischen Weiterentwicklung im Unternehmen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Bau-/Wirtschaftssingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Lean, Digitalisierung und für Veränderungsprozesse Ausgeprägte soziale Fähigkeiten sowie ein professionelles und empathisches Auftreten.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung Meister / Techniker oder Studium des Bauingenieurwesens Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität Hands-on-Arbeitsmentalität mit ausgeprägtem Pragmatismus sowie Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientiertheit Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität ------ Das bieten wir Dir Leistungsgerechter und attraktiver Verdienst 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) und eine abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen Beruf, wie z.B.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation) oder abgeschlossenes Informatik Studium Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Teams Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten Sehr gute Kenntnisse bei on-Premise und Azure Cloud Infrastrukturen Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz Herausforderungen gehen Sie analytisch und stets lösungsorientiert an Teamorientierte Einstellung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Ausgeprägte Kundenorientierung und Führungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung durch die eigenverantwortliche Bearbeitung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Ansprechpartner und Berater für unsere Standorte Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung unserer Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Eigenständige Prüfung der Steuerbescheide Korrespondenz mit Behörden ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder entsprechende Weiterbildung Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung Analytische und konzeptionelle Denkweise Proaktive und eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse in SAP R/3 und den gängigen MS Office Anwendungen ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude am Telefonieren und Erfahrung in der Telefonakquise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Planung und Umsetzung der IT-Projekte (klassisch und agil) mit unseren Experten aus den Fachbereichen und externen Dienstleister Projektcontrolling: Du hast Zeit, Kosten und Qualität im Blick Du kommunizierst und vermittelst zwischen Anwendern, Fachabteilungen, Management und dem umsetzendem Team die jeweiligen Erwartungen Deine Stakeholder sind nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter Du bringst dein Know How mit ein um interne Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts)-Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Hintergrund o. ä. Erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil) Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute Kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Mobiles Arbeiten und die passende Ausstattung dazu (Tablet und Firmenhandy) Dienstsitz in Reutlingen Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltages Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Schulungen und Teamevents Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------